Aus Krisen zum Glück

das ist mein Weg und vielleicht ja auch der Ihre. Herzlich willkommen auf meinen Seiten.

Begleitet hat mich dabei immer das Schreiben. Und Schreiben oder kreativ sein ist eines der sieben Katzenprinzipien – so lautet auch das Buch mit dem gleichnamigen Titel, das Regeln erläutert, wie sich aus Krisen herauskommen lässt. Es ist im Dietz-Verlag erschienen, der Podcast sowohl hier zu hören  als auch überall, wo es Podcast gibt. Außerdem gibt es vertiefende Seminare.

Und damit Sie nicht die Katze im Sack kaufen (buy a pig in a poke), hier meine grundlegenden Werte, meine foundational values@:

Ich formuliere sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch:

Ich habe meine Mission gefunden, meinen Purpose, gleich ob das für Sie jetzt etwas Unterschiedliches ist oder dasselbe: ich bin hier, um das Thema Psychose von allen möglichen Seiten zu beleuchten und in die Öffentlichkeit zu bringen, beziehungsweise es zu erklären. Ich bin auch hier, um diese Werte (unten) für mich und für andere zu repräsentieren

MUT, UNABHÄNGIGKEIT, WÜRDE/ANMUT UND VERTRAUEN/GLAUBEN 

Ich spreche für mich und für andere, die noch nicht über ihre Mental Health Herausforderungen reden möchten. Ich will klar stellen, dass diese zwar manchmal nicht einfach sind, aber dass es (fast) immer großartige Fähigkeiten sind, die nicht ihren richtigen Platz gefunden haben, nicht ausbalanciert sind.  Ich möchte beweisen, dass diese Phänomene unglaublich zur Entwicklung und zu guten Ergebnissen in Wirtschaft und Gesellschaft beitragen können. Zur Zeit beraubt sich meiner Meinung nach die gesamte Menschheit um diesen Beitrag, der so wichtig wäre in der Diskussion, wer wir sind und sein sollten, wenn KI uns sehr viel abnimmt in nicht allzu ferner Zukunft.

My mission is based on the foundational values of 

COURAGE, INDEPENDENCE, GRACE/DIGNITY AND FAITH

standing for myself and numerous people in the world that are not yet able/willing to stand for themselves and speak out loud about their so called Mental Health issues. I want to prove the gifts that are connected with these phenomenons and how much economy and society is still depriving itself labeling these gifts as „sick“, not powerful etc. I even say mankind is right now depriving itself in the discussion and self-definition who humans should be in the future in friendly contrast to AI.

@mit freundlicher Unterstützung von Mindvalley und ihrem Gründer Vishen Lakhiani

Nehmen Sie gerne Kontakt mit  mir auf und buchen Sie einen der Termine, der für Sie passt

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Stimmen: 

„Schreibend aus der Krise kommen und resilienter werden. Wie soll das an einem Tag gehen? Klingt unwahrscheinlich, aber es funktioniert. Denn Christiane Wirtz hat uns in ihrem Schreibseminar da abgeholt, wo wir individuell gerade waren. Sie zeigte uns, wie man sich schreibend selbst entdeckt, stand allen Fragen Rede und Antwort und gab wertvolle Anregungen. Sie begleitete uns individuell in der Gruppe. Das Beste war, dass sie alle Schreibübungen mitgemacht hat und somit das Gruppengefühl komplett wurde.“

Kai Kreutzfeldt, Köln 

 

„Egal, aus welcher Richtung Sie kommen, Christiane Wirtz versteht es, auf unterschiedlichste Persönlichkeiten mit einer stets sympathischen und wertschätzenden Haltung zu zugehen und viel Raum für die individuellen Anliegen zu geben, aber auch Sorgen und Nöte aufzulösen. Das Schöne dabei ist, dass sie allen etwas mitgibt.“                                                                                                                     

                             Frederick Fischer, Swisttal

 
Ein modernes Diversity Management umfasst auch das Thema Mental Health und alle Phänomene, die sich in diesem Zusammenhang ergeben. Das heißt, Mental Health-Fragestellungen sollten meiner Meinung nach nicht nur aus Sicht des betrieblichen Gesundheitsmanagements betrachtet werden, sondern gleichzeitig berücksichtigen, wer welche besonderen Talente und Motivationen hat und wie die im Team maßgeschneidert eingesetzt werden können.
 
Von daher biete ich Ihnen Konzepte für ein solches modernes Diversity Management an, das auf einem Tool beruht, das von Profile Dynamics entwickelt wurde und sich auf den US-amerikanischen Psychologen Claire W. Graves beruft. Es ist ein Persönlichkeitstest, der besonderes Augenmerk auf Werte und Motivation legt, weil so die für alle Beteiligen besten und zufriedenstellendsten Ergebnisse erzielt werden können. 

Zur Webseite von Profile Dynamics Deutschland

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Lernen von den Samtpfoten

Das Katzenprinzip

Mittendrin in der Krise? Es fehlt Motivation und Hoffnung, um sich aufzurappeln? Dann Buch bestellen oder für Seminare anmelden, denn auf die Füße fallen wie die Katze lässt sich lernen und trainieren. Wie? Mit Schreibmethoden natürlich

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Durch die risse des glaubens schimmert das nichts
Doch schon der kiesel
nimmt die wärme an
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Reiner Kunze
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Nach der Veröffentlichung meines Buchs "Neben der Spur" haben mich viele Reaktionen erreicht. Dabei waren Lob, aber auch Kritik und Anregungen. Wenn Sie Lust haben, aus Ihrem Erfahrungsschatz etwas mitzuteilen, vielleicht auch mitzuteilen, was Ihnen persönlich in einer Krise geholfen hat, freue ich mich über ein paar Zeilen

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Fotos: iStock; Portraits: Verena Müller, Kolja Matzke